Kariyer Planlama Nedir?

Tarih: Sal Mar 25, 2008 11:57 am

Kendimizi , iş dünyasını tanımak ve öğrenmek ,bu bilgiler ıığında uygun meslek seçimleri yapmaktır.

Kariyer Planlama bize nasıl yardımcı olur?

Ne tür meslekler istediğiniz hakkında karar vermek
Bu meslekleri yapabilmek için ne tür becerilere ihtiyacınız olduğunu belirlemek
Bu becerileri nasıl edineceğimizi öğrenmek

Kariyer Planlama neden gereklidir?

Kariyer planlama gelecekte iş dünyasından beklentilerinizi karşılayabilmek için bir anahtardır.Yaşamdan istediklerimizi elde edebilmek için bir şanstır.Size uygun olan mesleklere odaklanmanız için size yardımcı olur ,kendinizi tanımanızı ve değerlendirmenizi sağlar.Kariyer planlama becerileri tüm yaşam boyunca kullanılabilir.

Kariyer palanlamaya kendinizi tanıyarak başlayın!

Kendini tanıma kişinin kendi ilgilerinin,değerlerinin,becerilerinin,beklentilerini ve yapmaktan hoşlandıkları etkinlikleri keşfetme aşamasıdır.Kendinin tanımada kişinin yaralanacağı ilk kaynak yine kendisidir.Kendinin tanıma aşaması kariyer planlamanın en önemli ve en zor aşamasıdır.
Kişi kendine aşağıdaki soruları sorarak önceliklerini ,ilgilerini,becerilerini ,güçlü ve zayıf yanlarını;ayrıca gelecek iş yaşamı ile ilgili beklentilerini keşfedebilir:
Gelecekle ilgili beklentilerim neler?
İlgi ve becerilerime uygun meslekler neler?
Nasıl bir ortamda çalışmak istiyorum?
Meslekleri tanıyor muyum?
Neleri yapmayı seviyorum?
Hangi akademik alanlarda başarılıyım?Hangi akademik alanlar ilgimi çekiyor?
Hangi özelliklerimden memnunum?
Geliştirmem gereken özellikler neler?
Nelerde başarılıyım?
Neleri iyi yapabiliyorum?
Çevremede insanlar beni nasıl tanımlar?
Ben kendimi nasıl tanımlarım?
Ayrıca kendini tanıma aşamasındaki kişi yakın çevredekilere-aile ,arkadaş öğretmen-kendi hakkında neler düşündüklerinin sorarak geri bildirimler alabilir.,Kendinin tanımada kişilere yardım eden diğer bir kaynak ise bilimsel araçlardır.Kişilerin ilgi ve becerilerini tesbit etmeye yönelik olan psikolojik testler kişilerin kendileri ile ilgili daha önce fark etmediği özellikleri keşfetmesinde yardımcıdır.Bir kişi kendi kişilik özelliklerinin tanımladıktan sonra kariyer planlamanın diğer aşamaları olan meslekleri araştırma ve mesleki karar verme aşamalarını daha sağlıklı olarak gerçekleşebilir.